Thực hiện  Thông báo số: 09/TB-HĐTĐKT ngày 04/3/2021 của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tỉnh Vĩnh Phúc, thông báo Trưởng Cụm, Khối thi đua các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, các huyện, thành phố và các Doanh nghiệp, Hợp tác xã năm 2021. Công ty TNHH một thành viên Thủy lợi Lập Thạch làm trưởng khối thi đua DNNN và DN CPH. Ngày 31/3/2021 Khối thi đua DNNN và DN CPH tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua giữa các doanh nghiệp trong Khối. Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng trong công tác thi đua khen thưởng của các doanh nghiệp.

Đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp thành viên trong Khối tham gia ký kết giao ước thi đua năm 2021

          Hưởng ứng phát động phong trào thi đua của tỉnh Vĩnh Phúc với chủ đề hành động “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội năm 2021”.

         Để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội năm 2021, tập trung triển khai chương trình phát triển kinh tế – xã hội theo Nghị quyết của Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, Nghị quyết của HĐND tỉnh về kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5 năm 2021-2025, Nghị quyết của HĐND tỉnh về nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội năm 2021.

         Khối thi đua DNNN và DN cổ phần hóa tỉnh Vĩnh Phúc thống nhất phát động phong trào thi đua năm 2021 với khẩu hiệu “Doanh nghiệp Vĩnh Phúc chung sức đồng lòng, sáng tạo, liên doanh, liên kết, hội nhập và phát triển”, với mục tiêu:

         1. Tiếp tục tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, nâng cao hiệu quả hoạt động, đẩy mạnh thu hút các nguồn lực cho đầu tư phát triển. Thực hiện mục tiêu vừa phát triển sản xuất kinh doanh đồng thời không chủ quan, lơ là trong phòng chống dịch bệnh Covid-19 bảo vệ sức khỏe  cho người lao động. Tiếp tục từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Chú trọng đảm bảo an sinh xã hội. Tăng cường quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai dịch bệnh và thích ứng với biến đổi khí hậu.

         2. Phấn đấu hoàn thành toàn diện và vượt mức chỉ tiêu kế hoạch được giao và kế hoạch đề ra của đơn vị, xây dựng và phát triển đơn vị vững mạnh.

       3. Nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp, văn hóa công sở của CBCNV, Người lao động trong đơn vị, gắn việc thực hiện chức trách nhiệm vụ với thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.

        Trong những năm qua, mặc dù các doanh nghiệp trong khối hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau tuy còn gặp nhiều khó khăn, trong sản xuất kinh doanh, đặc biệt năm 2020 và những tháng đầu năm 2021 chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid 19 đã làm ảnh hưởng lớn đến quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị và đời sống của CBCNVLĐ, song phát huy truyền thống thi đua yêu nước, với sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự điều hành có hiệu quả của ban lãnh đạo các doanh nghiệp, sự phối hợp chặt chẽ của tổ chức đoàn thể trong việc tổ chức chỉ đạo các phong trào thi đua, công tác thi đua, khen thưởng trong các doanh nghiệp thuộc khối đã có nhiều đổi mới tích cực, được triển khai đồng bộ trong các doanh nghiệp, đã tạo ra khí thế thi đua mới, sôi nổi trong cán bộ, CNVC và người lao động. Các phong trào thi đua ở một số doanh nghiệp trong khối đã thật sự trở thành phong trào hành động sâu rộng trong tập thể CBCNV, NLĐ, và là động lực quan trọng thúc đẩy hoạt động SXKD của doanh nghiệp phát triển. Từ những phong trào thi đua trong thời gian qua, cùng với sự cố gắng nỗ lực của các cấp, các ngành, các doanh nghiệp trong khối đã mang lại hiệu quả kinh tế xã hội nhất định; đồng thời mang lại hiệu quả SXKD cho các doanh nghiệp trong khối, giải quyết đủ công ăn việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động, đóng góp phần không nhỏ trong sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Vĩnh Phúc.